Статьи и новости
Все самые свежие новости, статьи, блоги и отзывы участников ИАТ НЛП

 

«Это все твое НЛП не работает» - сказал недавно мой знакомый психолог. Оказалось, что, работая с кем-то из своих клиентов он использовал технику, которая происходила с НЛП, и он не достиг ожидаемого результата.

 

„А где ты учился НЛП?” - спросил я его.

 

„Из книги” – он признал.

 

А мне сразу напомнило, как будучи еще в школе, я решил пожарить блины. Конечно, я понятия не имел о варке или жарке, но у меня была большая кулинарная книга с большим количеством рецептов и  было желание.

 

Обваривание в горячем жире блины мне потребовалось... 4 часа ( и не буду писать, что годились ли это для еды:) )

 

Такие были результаты моей попытки кулинарного опыта, когда я был молодой и красивый :)

 

То же самое происходит и во многих других областях. Когда вы идете в спортзал и начинаете без руководства от тренера поднимать тяжести, вы подвергаете себя риску растяжения сухожилий или другой травмы. Когда вы пытаетесь из учебника познать йогу, научиться игре на гитаре, танцам, гипнозу, иностранному языку, программированию, то есть, на самом деле, при самостоятельном освоении любого сложного навыка, результаты, как правило, посредственные.

 

Однако, если квалифицированный инструктор научит Вас основам данной области, вы сможете развиваться самостоятельно. Когда вы знаете основы, вы можете развивать свои навыки самостоятельно, пользуясь описаниями, видео, записями и т. д. Конечно, помощь тренера всегда полезна, если у вас есть какие-то сомнения, но, зная основы, вы можете уже справляться самомостоятельно.

 

Тренинг НЛП-Практик учит только основам НЛП. Не только вы узнаете на нем, как эффективно влиять на себя и других, но и вы получите прочную основу для дальнейшего собственного развития.

 

НЛП создало уже несколько сотен различных методик и процедур и имеет возможности, чтобы в течение 7 дней научить их всех. Однако, как Практик НЛП вы уже будете в состоянии использовать правильно описания техник в книгах или Интернете.

 

Например, вы хотите избавить кого-то от аллергии. Используя технику по описанию в книге (например, в „Сердце разума” или „Убеждения: путь к здоровью ” Дилтса) без знания основ НЛП, вероятно, вы получите такие результаты, которые я получил при жарке блинов по рецепту из поваренной книги. Вы не будете знать, какие изменения в невербальных сигналах нужно калибровать, как правильно создавать якоря, как на самом деле использовать язык, как, соответственно, вызывать эмоциональные состояния и т. д.

 

Как НЛП-Практик вы будете автоматически использовать основные принципы при использовании новых техник и методов. Когда познакомитесь со способом удаления аллергии (или любой другой процедурой), то даже если ее раньше не репетировали, то вы в состоянии ее правильно выполнить.

 

Вы, как искусный повар, который применяется новый рецепт, как танцор, который подсмотрел у мастера новые шаги, как гитарист, который нашел новые приемы и знает, как ими воспользоваться.

 

 

Как НЛП-Практик, читая, например, „Сердце разума” ( это такая поваренная книга NLP), вы будете знать как перевести содержащиеся в ней правила на практике, вносить изменения в мышлении, эмоциях и поведении - у себя и у других.

 

А ближайший интенсивный сертификационный тренинг НЛП Практик пройдет в Москве 23.02.2018 (цена со скидкой на этот курс действует до 01.02.2018, а количество мест ограничено! ).

 

Подробнее на эту тему читайте на нашем сайте!

Почему вы должны учиться НЛП?

 

Недавно она позвонила нам женщина, которая задала вопрос:

«Почему я должна учиться НЛП ? Для чего это может мне пригодиться?»

Это был очень хороший вопрос.

НЛП может предложить много практических, полезных техник, которые помогают жить лучше, но как для нас важнейшим преимуществом НЛП является определенный способ видения мира, мышления и познания реальности.

Какой?

 

Во-первых: дает осознание того, что с тобой все ок!

 

У тебя все есть для счастья, потому что у тебя есть все необходимые ресурсы, чтобы осуществились изменения! А если появляются какие-то проблемы, это значит только то, что полезно узнать что-то новое и, безусловно, ты справишься с ними.

 

Во-вторых: НЛП делает так, что ты перестаешь спорить с другими об „объективные” истинах !

 

Потому что ты осознаешь, что у каждого из нас своя карта мира, которая является уникальной, потому что вытекает из опыта и способа восприятия, так что даже если кто-то имеет совершенно другой взгляд на какое-то дело, это всего лишь его карта ценностей, на которую он имеет право. Так же, как и ты имеешь право на свою!

 

В-третьих: ты осознаешь важность положительных эмоций!

 

Положительные эмоции помогают справиться с проблемами. Выход из негативного состояния - это первый шаг к изменениям, а если ты над чем-то смеешься, то ты можешь с этим справиться :-)

 

В-четвертых: поможет тебе взять контроль над своими мыслями, эмоциями и жизнью !

 

Несмотря на наши индивидуальности и сложности, люди действуют по простым правилам – каждая мысль имеет свою структуру, на которую у нас есть влияние и ты сможешь ее изменить, так как только ты захочешь :-)

 

А изменение структуры мысли влияют на твои эмоции, а это влияет на результаты твоей деятельности – так что ты можешь принимать решения о том, какова будет твоя жизнь.

 

В-пятых: делает, что ты умеешь не только ладить с любым, с кем пожелаешь, но также быстро и легко сможешь убедить других в своих идеях, а также сможешь создавать отношения, которые основаны на взаимном уважении, понимании и... приятных впечатлениях!

 

Потому что в жизни, вероятно, речь идет о том, чтобы хорошо себя чувствовать, получать удовольствие и уметь наслаждаться, моментом, который можно продлевать :-)

 

А НЛП учит, КАК это практически сделать, шаг за шагом идти по жизни, которая просто полна счастливых переживаний :-)

1.

Скорее всего вы не начнете немедленно продавать, соблазнять и внушать толпам свои идеи, но люди начнут охотнее идти вам навстречу.

Я большой поклонник практичных решений, которые не требуют огромных вложений времени и энергии.  Эти конкретные решения уже были описаны много раз в других формах и словах, и все они были хорошо описаны, поэтому я не буду описывать их все и только добавлю к ним некоторые решения и подходы: «Я не боюсь бойца, который знает 10 000 ударов, я боюсь того, что практиковал один удар 10 000 раз».

Хвалите людей

Очень редко похвала не придется к случаю. Практически всегда, если вы хотите установить контакт, хорошая идея начать его с комплимента.

Если вы выражаете о ком-то свое негативное мнение, на вас могут просто не обратить внимание, и вы ничего не теряете и не приобретаете. Когда вы отмечаете что-то хорошее, возникает возможность выбора: игнорировать ваше мнение или дать вам право судить.

Когда вы предпочитаете выразить явно свою отношение, это не всегда означает, что вы демонстрируете свои знания и проницательность по определенному поводу, но в первую очередь, вы станете потенциально единственным источником положительного мнения. Поэтому тот, к кому был адресован ваш комплимент, может начать дорожить вашим мнением и бояться его потерять. Если бы кто-то сказал вам, что вы удивительно хороши в вашем новом хобби, вы ведь не решили бы, что вами манипулируют.

Нужно стремиться постепенно внедрять эту привычку в вашу повседневную  жизнь.

Командуя, отдавайте четкие запросы.

Этот пункт требует немного больше практики. Проблема сводится к довольно необычному вопросу, который вы должны все время себе задавать: «что является наименьшим, что я могу сейчас попросить?».

Если вы хотите приучить человека делать то, что вы говорите, старайтесь приучать его выполнять ваши поручения. Если вы выбираете что-то, в чем он заинтересован, то шансов будет больше. Просите человека одолжить вам ручку, если он доставляет вам письмо, или захватить бутылку воды, если он идет к автомату с напитками.

Что интересно, похвала за выполнение ваших поручение, как правило приводит к плачевному результату и до людей внезапно доходит, что есть взаимосвязь в ваших комплиментах и их действиях, полезным для вас.

Я предполагаю, что механизм этого поведения как-то связан с тем, что люди менее охотно выполняют задания, за которые им платят и которые нужны кому-то (.т.е. если задание хорошо оплачено, у вам есть больше уверенности, что его выполнят, но без личной вовлеченности его сделают менее охотно).
Так же люди могут не признавать вашей похвалы и принимать ваши команды. Но с чем связано такое поведение, уже другой вопрос. В любом случае, в ваших целях игнорировать это поведение